15个迹象表明你可以成为一名创业者(2)

她对于Halo的最初设想是一半是发廊，一半是礼品店，“帮助忙碌的女性完成多项任务，”她解释道。但是她很快意识到礼品店会对业务性质造成混淆，所以她清除了礼品店的部分，取而代之的是另一把发廊椅。明智的创业者会不断发展，为了应对市场反馈而调整他们的经营理念。

9、乐于反省

宾夕法尼亚州Little Nest Portraits的所有者Novak Meyer说，在没有直接管理者的情况下，创业者需要适应对自己的表现进行评估的过程。这就需要“为了自身的提高而从周围人中征询反馈，”她说，同时还要对除此之外的反馈给予高度关注，像是客户投诉或是被竞争对手超越等。为了获得提高的机会，Little Nest向每位客户都进行了调查，同时在过去的五年中，Meyer一直与一位商业教练保持密切联系，以便发现她个人需要改进的方面。

10、不畏挑战

当面对问题时,许多员工试图推卸责任或者甚至是洗手不干。在另一方面，创业者就要挺身而出了。“挑战激发他们更加努力工作的积极性,”室内公园Sky Zone Indoor Trampoline Park的首席执行官Jeff Platt说。“创业者并不认为有什么事情是不可逾越的…他眼睛看到的是逆境，但是脚步却不会停下来。”

杯形糕饼Sprinkles Cupcakes的创始人Candace Nelson对此表示同意。尽管那时正值人们对碳水化合物恐惧的21世纪初期，有反对者对她的想法提出了质疑，她依旧坚持了下来，如今已经在八个州都开设了分店。实际上，她是最初在商业中掀起了狂热的创业者之一，引发了无数的效仿者。

11、与众不同

波士顿连锁冰激凌店J.P. Licks的创始人Vincent Petryk说创业者并不总是被接受的。他们或许被视为固执己见、古怪并且要求众多，但这未必是一件坏事。“在某些方面，他们常常因为与众不同而遭受拒绝，但是这只会让他们变得更加努力，”Vincent Petryk说。当他的前任老板不同意他在下班时间对冰激凌质量进行研究时，他辞职离开，自己去开发多种大胆口味的自制甜点。他并不会复制其它冰激凌店的做法，像是从相同的知名供应商那里拿货，他创造了一套属于自己的方式。他的早期竞争者们都怎么样了?除了一个以外其他都已经离开这个行业了。

12、失败之后快速复原

有一个普遍的想法认为成功的创业者经常失败而且速度很快。对于Corcoran而言，关键在于复原的速度：如果你失败了，需要与抑郁和为自己感到难过的情绪作斗争。不要深陷其中无法自拔，立即转向下一件大事中去。

13、满足需要

纽约Savor the Success的合伙人Jennifer Dawn说，许多人看到了市场上的缺口，但是真正的创业者会将这种缺口变为现实。Savor the Success是一家专门面向女性的商业网站。“创业者会制定一种方法并且采取行动去满足这种缺口。他们就是创新者。”所以当Savor的女性网络开始征询意见并且有了新的联合创始人时，她们一起推出了新产品：Savor Circles。策划组的四位成员相互带来了专业知识，更好的是，他们给Savor the Success注入了新的收入来源。

14、重视他人意见

加利福尼亚州圣莫妮卡市The Honest Company的联合创始人及总裁Jessica Alba同时也是一位女演员，该公司是一家专门出售婴儿、家庭以及个人护理产品的企业。她指出“承认身边的人比你聪明，并且倾听那些来自于他人的建议这非常重要。我对于他人观点以及那些了解我弱点的人的态度非常开放，因为我觉得成功需要沟通、协作，有些时候甚至是失败。”

换句话说：真正的“创业者不会雇佣那些唯唯诺诺的人;他们想要和那些有经验、做过深入研究的人进行交流，收集更可能多的信息而不是依靠瞎猜做出的决定。

15、全身心的投入工作

“创业者摔倒然后爬起来直到找到了正确的方法，” Micha Kaufman说，他在经营Fiverr的过程中经历了数次的起起伏伏，Fiverr是他和别人一起创立的一家快速增长的在线职业平台。

这位首次执行官指出，就像是在运动场，商业中获得成功的关键是保持高度的专注。在Fiverr建立初期，Kaufman和他的团队专注于“每个市场中最大的挑战：建立市场流动性而非试图解决“无数潜在的挑战”。没用流动性就没有市场。这就像是还没学会滑雪基础技能，就想完成360度翻转一样。

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