如何让创业团队保持激情(2)

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做事儿方面，小型的创业公司前期靠的是人情管理，靠创始人的个人魅力来感染团队的每一位成员。但在规模稍大后，需要的是制度，再往后则是企业文化。靠公司文化来激励团队，远比制度和个人魅力更靠谱。好的企业文化，能决定公司的活力，也能决定一家小型创业公司可以走多远。

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