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CEO忙碌是公司倒闭的先兆(2)


分类:团队建设知识   阅读:


  然而,随着融资金额增加,企业对营收的数字也越来越care,不允许你文火慢炖。于是不得不增加SKU,以满足更多人的不同口味和需求。原本只有不超过10个有特色的SKU,到去年公司关闭,看了一下差不多有1000多个SKU了。

  他告诉我,他和陈年犯的是同样的错误。如果他能早些时间悟透苹果的产品策略,他或许不会死。乔布斯时代的苹果手机每年只发布一个机型,颜色也只有两三个。但是买的人依旧很多。乔布斯一定深谙众口难调,所以他根本不屑去调。而选择“引领众口”:喜欢我的就来买,不喜欢我的请离开!

  此时我回想在刚刚过去的一年里,我公司所卖出的眼镜产品中,的的确确有超过一半是来源于那款“跑步打球专用,出汗也不滑”的眼镜。而另一半销售出去的产品主力军,也是集中在那三四款的专利设计上。

  所以我想,如果以后再有人问我验光车上陈列款式会不会太少而无法满足用户选择时,我不会再多费口舌的解释什么,只会回答:少即是多,只引领,不迎合!

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CEO忙碌是公司倒闭的征兆

  面试的这一位应聘者大概是所有创业loser中最苦B的。他是一位程序员,BAT出身。创业9个月,拿了一轮100万的天使。在创业的9个月里,他每天要工作近20个小时。我笑问他怎么没有猝死?他苦笑:人没猝死,公司猝死了。

  创业者多数都会以为自己是万能的,什么都要自己做,不会的可以学。永远相信勤能补拙。然而从他的失败经验中,他自己得出了一个结论:勤能补拙是Boss用来忽悠伙计的,如果把自己也忽悠了,那就只能死路一条。

  作为创业者,勤劳的确没有错,但是这里所谓的勤劳并不是指把公司所有事情都大包大揽自己干,而是应该勤劳的“博览群书”、“游山玩水”。

  一旦开始创业,就意味着你每天都要面对不同的坑。你要做的是想办法如何快速跨过这些坑。而办法来源于哪里?凭自己的聪明才智不断试错,当然可以跨越一些坑,但是这并不是创业公司所提倡的。因为,除非你是天才,可以百发百中的快速想到跨越那些坑的办法,然后再拥有一支高效的团队,能够百发百中的执行到位,快速跨越那些坑。但毕竟我们都不是天才,如果要一个个自己想办法和试错,即使想到了,那黄瓜菜估计也都凉了。

  所以我们要博览群书,因为书里有很多人和你一样遇到过这些类似的坑。你可以看看别人是怎么跨越的。毕竟“抄袭”要比“原创”来的快的多,这样可以节省更多的时间,为企业争取更快的发展速度。

  亦或者你要勤劳的“游山玩水”,去和不同的企业创办人、运营者“胡吹神侃”,听听他们遇到坑时是如何跨越的。聊的多了,听到的坑也就多了,跨越的办法自然更多。

  因此,企业会不会死,只要看看CEO每天都在干什么!




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