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怎样才算最好的创业团队?你牛、团队牛、定规矩
4月10日,由中信出版集团奇点学院主办的线下大课——“创业,团队的好坏关乎一切”暨《做最好的创业团队》新书首发活动在创业邦DEMO SPACE举办。 本次活动嘉宾:陈向东,“跟谁学”创始人、董事长兼CEO,前新东方执行总裁。“跟谁学”是一家专注于学习服务的创新科技企业,主要由来自知名教育机构的领军人物和百度、阿里、新浪、搜狐等著名互联网公司的顶尖人才组建。 以下为陈向东演讲全文(笔记侠整理): 创业是源自内心的梦想、不淡定、不甘心,当你决定做一件伟大的事情和事业时,也是对自我认知更清醒的时候。我认为创业,某种意义上是过一种不同的生活,我们不仅自己开心幸福快乐,也让同行者开心幸福快乐。因此,创业者需要一场与自己的对话,清晨醒来,我们照镜子,应该照进内心。《做最好的创业团队》,是我多年带兵打仗的感悟,是我演讲稿最后的集成。 《做最好的创业团队》这本书是我在过年期间整理和梳理的,但真正而言,前后大概为之写了十多年,是我这十年以来的演讲之路。我当时选择出书的出版社时,我给助手的要求是:谁反应最快,方案最全,就选择谁。中信出版社反应最快。如果你想创业,永远要注意市场通道,通过市场打拼胜出的公司,才是伟大的公司。 如果创业的出发点是依靠某个重要资源的时候,一开始你就输了。 第一,你要成为值得别人信赖的人; 在你成为领导之前,你要让自己成长。当你成为领导之后,你最重要的职责是让跟随你的人快速成长,因为这直接决定了什么样的人跟随你,决定是否有更多优秀的人才跟随你,也决定企业未来发展的格局和状态。如果你决定干一件大事之前,你要经受煎熬的是如何要成为一个有格局的人。 也许你在职场中不是最优秀的人,出来创业的失败率也许会比较高,但如果你每天都在做优化,胜算就会更大;如果你在大公司过得过于优越,你创业的胜算也不太大。 如果你想创业,自我修炼非常重要。有三点: 首先,你要有强烈的成功欲望、野心,或偏执; 为什么你认为有些人不正常,反而成功了?因为他有对梦想狂热的追求心。 其次,你 能付出常人所 不能付出的,坚持常人所不能坚持的,之后你所获得的,也超乎想象; 我们知道有一个“一万小时定律”,通过一万小时的坚持就会成为专家。Papi酱的火热背后是她下过非常多的功夫。有谁能够在一个点上坚持一万个小时?有谁能够在一件小事上面做到极致的状态?这将给你自信、勇敢、力量,于是你绽放,你敢做敢当。 最后,你要有同情心、同理心、让步、妥协的能力。 当你创业的时候,你一定要用牛人,牛人就会有个性,你把他们糅合在一起,如果没有让步和妥协的能力,团队就会分崩离析。 如果你具备这三点,就可以出发了。如果你要做最好的团队,你就要做最好的自己,一把手就要非常棒。 企业的失败、天花板, 100 % 都是与一把手相关的。 第二,你要找到优秀的人; 看一家公司怎么样,就是闻闻这家公司的味道,即员工精神状态。大概十年前,人们到谷歌,发现谷歌灯火通明,于是大家觉得要购买谷歌公司的股票;接着人们看到苹果,发现晚上加班的人不多。但是后来的时间,发现谷歌加班的时间减少,而苹果的加班时间增加,这就说明苹果的产品在增加。 什么样的员工和下属是最好的? 他要有梦想、敢于付出、坚持、包容,这样每个人都可以鼓舞彼此。你找什么样的人,也决定未来的企业是怎样的。 我从农村出来, 当时胸怀梦想。 17 岁开始工作,被分派到中学任职英文老师,我们有一位好校长,他起得最早、睡得最晚,每天坚持两个班的课程,仍声若洪钟。那年我看到一个如此专注、投入、疯狂和变态的校长,他就成了我的榜样,我也很快成为全校最优秀的班主任。我的责任、激情被激发,我认为和他密切相关,他就是我的榜样。 一年之后,这个学校成为全县城最好的学校,全县城的领导都把孩子送过来的时候,我的小宇宙被激发了,内心的力量被绽放出来。 你们今天只听马云的过往悲催故事,但你没看到马云曾经的视野。 在创业赛道上,如果你本身很牛的话,你同样要找到牛叉、有梦想、有激情的人,大家一起尽情绽放。 版权声明:部分文章来源于网络,仅作为参考,不代表本站观点。如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!
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