管理者授权失败5宗罪(3)

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总结：作为一个经理人或领导者，你的成功有80%取决于你能否成功地把大量责任有效地委派给其他人。如果你想在人们心中成为一名优秀的经理人，首先你要致力于成为一名优秀的委派者。这是你最大的成长机会，只要努力当一名持续开发其他人的导师，你就能够找到“体现重要性的新方法”。

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